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村田ボーリング技研株式会社
  代表取締役社長/村田光生
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村田ボーリング技研は、“溶射・表面処理”で技術面・設備面共に業界トップクラス。今年創業から58年を迎える中で赤字を出したことは一度もないという堅実経営の優良企業です。
自ら合同会社説明会のブースに座り、学生の皆さんと気軽に話しをされる村田社長から、普段思っている事をお話し頂きました。
・ 溶射加工(表面改質加工・ガスタービン他)
・ 研削加工(セラミック超仕上げ他 小型?超大型)
・ セラミックレーザー彫刻加工
・ PTA粉体肉盛(原子力発電パーツ他)
・ エンジン再生(車・オートバイ・産業機械エンジン)

■プラスイメージが及ぼす影響
  これ、江本勝という波動研究をされている方の 「水からの伝言」 という “水の氷結結晶写真集” なんですが、なかなか興味深い内容です。この方は、水道水を入れたビンに 「ありがとう」 「感謝します」 といった文字を書いた紙を貼ってから凍らせると、きれいな結晶が出来て、逆に 「バカヤロウ」 といった文字を貼っても結晶は出来ないことを発見したんですね。言葉だけじゃなくて音楽を聴かせたり色々な方法での実験もしています。
  そこでね、自分も実験をしてみました。2つのビンの中にごはんを入れ、1つには 「ありがとう・感謝」 といったプラスイメージの文字を書き、もう1つには 「バカヤロウ 」 といったマイナスイメージの文字を貼って、それぞれにイメージ毎の言葉や “気” を送り続けたところ、5年も経っているのにもかかわらす、プラスイメージの方は腐敗もしないでごはんの形状を保っています(写真右側)。現状維持しようとしているわけですね。マイナスイメージの方は真っ黒になり徐々に分量も減ったし今も減り続けている(写真左側)。おもしろいでしょ?
  お年寄りでも実年齢より若く見えたり老けて見えたりしますよね。若々しく見えるのは、プラス思考で生活することで酸化が進まないようにして、現状維持しようとするからだと思いますよ。物質は人間も含め分子が集まって出来てますから、波動を受けて変化するんじゃないか? 人間に対しても “アイツはダメだ” といった “負” の言葉や態度が、その人をダメにしてしまう原因になるかもしれない。プラス思考で生活し、周囲の人もその人に対してプラスになるような言葉や態度で接した方が、より良い方向に向かわせるはずだと思っています。

■商品に魂を込める
  昔は “商品に魂を込めろ” って言うことありませんでしたか? 出来た商品に対して 「ご苦労さん、お客さんのところに言ってもがんばれよ」 と声を掛けたりと、分子レベルに訴えかけることで、同業他社の商品と見かけは同じでも村田の商品の方が長持ちする、というものが出来れば良いなぁと思っています。実際、商品や機械に対して感謝の言葉を込めて仕上げたり使ったりしている社員もいるし、そうした事が良い仕事につながってくれれば素晴らしいですよね。

■感謝の心を持った人づくり
  甲子園だとかオリンピックなどの大舞台で活躍するには、心技体揃っていなければいけない。実力があるのはもちろんですが、そうした人たちはメンタルトレーニングを積んでプラス思考が出来るし、チームだったら一つの目標に向かって心を合わせることができる。それと、インタビューなんか聞いていると分かるんですが、みんな何よりも感謝の心を持ってますよね。 だからこんなふうに、社員みんなが目標に向かって心を合わせること、そして、みんなの思いが強くなれば目標達成にどんどん近づいていくと思っています。物事に対して “ありがとう” という感謝の気持ちを持つこともとても大切です。そういう心を持った人と一緒に仕事をしたいし、そういう人づくりをしていきたいですね。

■お客様に感動を与えよう
  社名から来る印象が、“トーチャンカーチャン” でやっている工場みたいな所があるので、お客さんを会社にお連れしてなるべく工場を見てもらうようにしてます。そのほうが早いからね。最近使っている 「お客様に感動を与えよう」 というキーワードがあるんですよ。こんなふうに口にするのはおこがましいんだけど(笑)。ちょっとしたサプライズがあると違うんですね、それがブログであったり。来られた時に、みんなで挨拶したり、写真を撮ってメールで送信したり。そういう印象づけを続けていくと、“村田ファン” が出来てくるんですね、あの会社はちょっと違うぞ、って。例えばクレームがあった時や、他社との見積競合があった時も、良い方に展開していくんですよ。そういう少しずつの感動を積み重ねていく、それがキーポイントですかね。メールじゃなくて、自筆で手紙やハガキを書くっていうようなことも、今はサプライズですよね。

■夢
  小さくても世界に響き渡る “オンリーワン” の会社にしたいですね。先日ある方に「社員の皆さんが、自分がやっている仕事に誇りを持っていますね」と言われました。とてもうれしかったですね。NCマシンしか使えない人が増え、汎用機械を使いこなせる人が激減してますけど、当社のようなところが脚光を浴びる時代が来るかもしれませんね。ボタンを押せば出来てしまうような、大量生産ではない、自動化できない仕事ですから、全てが手作りというプライドが作り手にはあるんですよ。

■求める人材像
  明るくて前向きな人、何事にも感謝できる人。成績は関係ないですね。
  小さい会社ですが、30年前から新卒求人をしています。それは良い人材を採りたいからです。売り手市場と言われる時代ですが、学生の皆さんには、色んな企業を自分の目で見て確かめてほしいですね。


  合同会社説明会に参加し、
  学生の皆さんと気軽に話しをされる村田社長
  村田社長の名刺には点字が…
  「僅かでも社会貢献が出来ればと思っています。
  目立つことが目的ではないので。」





 当社の事業は文字にすると分かりにくいので、合同会社説明会では、まず “溶射” に対して興味を持ってもらう事を第一に心掛けています。具体的に、こんなものに使われているんだよ、ということを説明して、手作業(手仕事)で “自分で作っていく” ことのおもしろさを伝えたいと思っています。
  就職活動全般を通して感じるのですが、最近の方はおとなしく、個性の時代だとか言っているワリには個性のない人が多いように感じられますね。ポイントになるのは、明るく元気で素直な方。声が大きい方、新しい風を吹かせるような勢いのある方も良いですね。
  当社は “桃太郎軍団” で、個性のある人が揃っています。会社も社員もオンリーワン・ナンバーワンを目指している、活気のある会社です。


取材当日、東京営業所から若手営業担当の方が勉強会参加で隣室に…。
お二人の方にコメントを頂きました。


  担当地域を回り、新規の訪問先では、まず溶射というコトバを理解してもえるように説明をしていきます。既存のお客様の場合は、“これを修理したいのだが” といった要求に応えるのが仕事となります。
  入社したての新人ですが、未知の分野に挑戦しているという楽しさを、だんだんと感じるようになってきました。文系出身なので、技術的な事は全くの素人でしたが、先輩について勉強をしたり指導してもらったりと、この仕事に益々興味が湧いてきたところです。
  当社に入社を決めたのは、ピンときて運命的な出会いを感じた部分が大きいのですが、何と行っても、就活を通じてとても親切な対応をしてもらった点です。
  実際に入社して仕事を始めてからも、社員みんなが優しく良い人ばかりで、とても働きやすい環境です。


  家族の知り合いの方から求人の話があることを教えてもらったという “縁” がきっかけですが、会社の説明を聞いて、“溶射” というものがおもしろそうだと感じ、心惹かれたのが入社の動機です。
  お客様の部品・製品等に関する “困った” という声に耳を傾け、解決策を提案し、当社の技術で改善を図っていきます。一つ一つ違った要求に応えていくことは、とても創造性があり、やりがいのある仕事です。
  当社は大きな会社ではありませんが、大手有名企業から家族経営の小さな町工場まで、とても広範囲のお客様にご利用頂いています。そうした様々なお客様と一緒に仕事ができる事は、とてもおもしろく楽しいものです。博士号を持つ専門技術者の方とご一緒する事もあり、とても勉強になります。
  当社の良いところは、“人” です。もちろん、優れた設備や長年培ってきた技術の積み重ねがあることは言うに及ばずですが、それを支えている社員が様々な点で人間として優れているという印象がとても強く、そうした部分が仕事に大きく反映していると思っています。
  学生の皆さんは、これから就活を進めていく中で色々と “大変なこと” に出会うことと思いますが、おおらかな気持ちで臨んでほしいと思います。

 


村田社長、本日はお話を聞かせていただきありがとうございました。
そして採用担当の勝田さん、東京営業所の大海さん、大谷さんお忙しいところ、時間を割いていただきありがとうございました。

 「感謝・ありがとう」は村田社長のキーワード。技術力や最新設備をウリにしている製造関係の企業は多々あると思います。しかしそれらについては語るまでもなく、業界トップレベルの実力をベースにしながら、その一歩上の“上質”な人間企業を目指していることが、お話から感じ取ることができました。
  また、村田社長はカメラ好きで、デジタル一眼レフを使いこなして、ブログにも素敵な写真を披露していますが、昨年そのレンズを落として壊れ「真っ青」になった事があったとか。修理代はそこそこかかったそうですが、無事直ったそうです。
  日本各地はもとより中国へも度々足を運んで、現地からもブログに書き込みをされています。
是非村田社長のブログにもアクセスしてみてください。
http://www.murata-brg.co.jp/weblog/



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