◆説明会ではどんな話をされていますか？
昔は説明会で会社の概要くらいしか話してなかったんだけど、僕の場合は募集している総合職（営業）について「総合職ってこういうものだよ。」っていう話をしてあげてるわけだけどね。営業（職種）の楽しさを説明してあげて、少しでも興味を持ってくれた学生さんにはそこでは全部説明しきれない。だから「もし良かったらうちの説明会（本社）にいらっしゃい」ってことでやってます。

◆どんな学生に入社してほしいですか？
まず基本は「元気」のある人。勉強ができて顔が良いだけだってのは、どこの会社でも採用しないと思う。体育会系なんてのもいいね。
性格的には…気配りが利く人、でもそれは難しいよね。元気があって気配りが利くなんてのは僕だけみたいなもんだからさ。（笑）　良い人材であれば女性も積極的に採りたいね。今までの僕らの感覚は、セールスマンは男、だったけど力仕事するわけじゃなしね。気配りの利く女性なんて最高に良いわけなんですよ。だから女性大いに歓迎。最近は女性仕様車も多いから、女性が説明した方が良いしね。

◆学生とメルアドの交換をされているそうですね？
今は赤外線で簡単に出来るから、僕のプロフィールを先に送れば、必ず教えてくれるから。総務部・川口って入れてありますからね。だから、パソコンのアドレスと携帯電話のアドレスを両方送ってあげてる。
学生は打つの早いねー。僕も会社にいる時はそういう学生に、拝啓って始まってね、季節文からなにからちゃんと入れて、最後に敬具ってつけたりして送ってます。だんだん慣れてくれば漫画の絵を入れたりね。
でも携帯電話、絶対いいですよね。 今日も内定出した人に、携帯メールで先に知らせたんですよ。後で内定通知書は郵送しますって入れてね。

◆メールでとんなやりとりをしているのですか？
いろいろとあるよ、悩みごともあるしね…
国立一期校の学生がＳＪＣ主催の合説の時に来てね、「○大じゃあ東京の霞ヶ関でも行きゃいいじゃないか」って言ったら、「私は一人娘で、地元に帰んなきゃなんない」ということで。地元の有名な企業で内定もらったけどいろいろと迷ってたみたいで、それで「また一所懸命探せ！」って励ましたり。その後僕もね「何処いってもいいから探して来いって。それでもダメだったら最後にうちで採用するから。」って送ったりね。

◆採用の仕事をする上で心掛けていることは？
採用の仕事っていうより、なんか営業感覚でやってるもんでねー。会社で待ってても絶対来ないから、学校訪問したりとか、ガイダンスに出させてもらって、会社訪問・説明会に来てもらって。「車を売る」のが「会社を売る」っていうのに変わったってことだね。
変な言い方だけど、ある程度のコーディネートをしていかないといけないね。担当者に魅力を感じなければ、学生は来ないと思う。総務関係って言うかそういうガイダンスに出てる人達、地味だねみんな。なんでお洒落して来ないのかなって思うくらいだよ。
終わりの時間までいると、残っていた学生が聞きに来たりする。そういう学生はね、気持ちもあるしチャンスですね。そこで僕が「営業ってこんなもんだよ。」って、「来なくてもいいからね、話だけ聞きなー　せっかく来ただから。」って言って、説明するですけどね。

◆これから活動する学生さんにメッセージをお願いします
まあ「真面目に来いや。」ってな感じだよね。不真面目に聞いていれば「お前帰れって…」（笑）
真面目に取り組んでる学生には、こっちも真面目に説明してあげたいし、一生懸命にやりますよ。真面目にやってりゃ、人生どんなことにも結果は付いてくるからね。